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通过今天范老师的讲课,我意识到做好一名优秀的礼仪培训师,不只是把课讲的精彩,而是让学员经过培训之后在以后的工作学习中有所改变。
随着我国经济的快速发展,国家影响力越来越高,在各行各业中出类拔萃的精英人士,都需要有全面的现代形象礼仪知识。在日常交往中事事合乎规范,处处表现得体,是每位现代人士事业成功的必修课之一。礼仪培训师作为为各院校、礼仪培训机构和礼仪公司培养礼仪教学、咨询、辅导、训练等过程的教师,要求不仅具有扎实全面的礼仪知识和丰富实效的礼仪教学经验,还应具有较高的指导、解决问题的综合系统能力。
1、有过硬的专业知识。作为一名礼仪培训师,必须受过专业的培训。
2、专业的形象。礼仪和法律不同,它是教育人们如何成为一个窈窕淑女和偏偏君子,是让人们变得更美、更真、更善,是一个非常美好的事业。礼仪培训师必须要有专业的职业形象,对于发型、妆容、着装、举止、眼神、谈吐等都有严格的要求。
3、一颗博爱、善良的心。礼仪培训师要本着教书育人的宗旨和原则,爱自己的学生,不吝啬传授自己的知识,对自己学员说的话一定要负责人,因为很有可能学员会按照培训师说的去那样做。此外,很多礼仪培训师到头来只想着赚钱而忽略了礼仪文化的传播。
4、专业的授课技巧。这个是需要学习、不断地实践才能掌握的。我的一个资深的前辈曾经和我说,一个培训师至少要经过100场的培训才能成为一个成熟的老师。这个过程是痛苦的,也是快乐的。要经受残酷的批评,不断改进,当最终得到客户的认可以后就会觉得无比地快乐。
5、创造力。礼仪培训不同于其他的培训,既要让客户觉得实用,又要让客户觉得有趣。针对不同年龄、不同行业的客户群体,必须采用不同的授课方式,不同的情景创造。孔子小的时候就拿礼仪规范设计成不同的游戏,一边学习,一边玩耍。所以,作为一个礼仪培训师还要有创造力,才会让课程变得更加丰富、有趣。
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