优秀礼仪培训师授课胜任标准_礼仪培训

礼仪培训师课程中范老师真得是用生命在演绎课堂，不管是从讲课还是到互动环节逻辑性非常强。首先讲课是从奖励积分开始吸引我们的注意力，下面是四种类型的选择。里面收获到很多。

优秀培训师授课胜任标准：一个中心，两项交流，三部曲和四个步骤。

过去在讲课的时候都是以我为中心去讲课，现在知道要以学员为中心，讲师为主导，内容载体去讲课。两项交流是学员间交流和师生间交流。三部曲：开场、内容、收尾。明天要演讲的是导入、展开、收结（两人一组讨论今天的收获写在便利贴上你的收获）四个步骤：要关注学员三个W。

一勾：让学员愿意屈尊，建立与学员的关系。

二讲：讲解课程，解释论证

三练：组织现场练习（观察）轻音乐

四化：讨论总结，转化学习绩效（欢快的音乐）

做讲课前要去调研学员的需求。

演讲过程可以总结为：一：训前提问：给场景，问三人，表肯定，做总评。二：确认式提问：“我讲的清楚吗？”放慢教学的速度！三:训后提问：问一人，全场判，给掌声，全场说。

今天收到关于礼仪培训的干货还是挺多的，稍微有点绕，回去要好好整理用起来，这样才能学以致用慢慢把课程讲完善。总结：有逻辑，有概念和模型，举例和示范。