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优秀礼仪培训师授课胜任标准_礼仪培训

发布时间:2020-12-07 13:56:29点击量:266

礼仪培训师课程中范老师真得是用生命在演绎课堂,不管是从讲课还是到互动环节逻辑性非常强。首先讲课是从奖励积分开始吸引我们的注意力,下面是四种类型的选择。里面收获到很多。


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优秀培训师授课胜任标准:一个中心,两项交流,三部曲和四个步骤。

过去在讲课的时候都是以我为中心去讲课,现在知道要以学员为中心,讲师为主导,内容载体去讲课。两项交流是学员间交流和师生间交流。三部曲:开场、内容、收尾。明天要演讲的是导入、展开、收结(两人一组讨论今天的收获写在便利贴上你的收获)四个步骤:要关注学员三个W。


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一勾:让学员愿意屈尊,建立与学员的关系。

二讲:讲解课程,解释论证

三练:组织现场练习(观察)轻音乐

四化:讨论总结,转化学习绩效(欢快的音乐)

做讲课前要去调研学员的需求。

 

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演讲过程可以总结为:一:训前提问:给场景,问三人,表肯定,做总评。二:确认式提问:“我讲的清楚吗?”放慢教学的速度!三:训后提问:问一人,全场判,给掌声,全场说。

今天收到关于礼仪培训的干货还是挺多的,稍微有点绕,回去要好好整理用起来,这样才能学以致用慢慢把课程讲完善。总结:有逻辑,有概念和模型,举例和示范。



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