礼仪培训师的授课技巧，轻松从小白走向大神！

今天听了范老师讲的课，总结了一下自己认为的一些好的授课技巧：

一、语言语调.

    礼仪培训师授课的语言应清楚流畅、精练朴实、通俗易懂、幽默风趣，讲课的语调要抑扬顿挫、绘声绘色。对重点内容应加重语气，力求集中学生的注意力，调动学生的学习积极性。

二、时间分配

    节课中各部分内容大致需要多长时间，应心中有数，重点和难点需要的时间要长些，讲的力度要深些，切忌主次不分，重点不清。时间分配要讲究科学，前松后紧或前紧后松都会影响教学效果。有的教师讲课开始时怕学生听不懂，反反复复，絮絮叨叨，把精讲变成了繁讲，到后来一看时间不多了，便任意删减授课内容，“草率收兵”; 还有的教师随意拖堂，下课铃响了 半天，还在不停地讲授，室外“喧闹四起”，室内“无心听讲”。“草率收兵”或“随意拖堂”都是不良的教学习惯，应努力克服。

三、课堂举例

    一堂课若老师总是滔滔不绝地讲述，势必得不到理想的效果。适 时穿插一些妙趣横生的实例，往往会将平淡的一堂课变得生动， 富有 情趣。课堂上一个好的例子，可以达到一-箭 双雕的目的，不但使学生们学得懂，记得牢，而且还活跃了课堂气氛。

四、课堂提问

    课堂提问是启发学生积极思维的有效方法，设计的问题必须保持逻辑性、系统性，要注意深浅程度，既不能冒进，也不能保守。

    1.为讲新课铺路的提问。这种提问可创设一些悬念， 激发学生的求知欲。从一开始就抓住学生的注意力，为讲清新课内容铺平道路。

    2、为突出重点难点而有意创设的提问。通过提问，启发学生独立思考，使他们自觉地接受、掌握课堂知识。教师在讲授新内容时如果遇到了旧的知识，不要直接应用，而应采取提问的方式，让学生回答，从而加强教学的系统性和巩固性。

    3、总结式的提问。这种提问一-般在每节课的小结中进行，老师可以了解学生对所学知识掌握的程度。

    4、有针对性的提问。一般在教学过程中进行，针对- -些学生，如学困生，不但可以了解他们对知识的掌握效果，还可以集中他们的听讲态度;这种方式也是教师了解学生、掌握反馈信息的手段。

五、情境创设

    每节课都要精心设计针对重点内容的情境，良好的情境是教学成功的一半。可以利用一些故事、教学具、多媒体工具等创设情境，百由文VP调动学生的学习兴趣和积极性，有助于学生更好地完成教学任

    讲课的技巧是多方面的，取他人之长，补自己之短，就会得心应手，水到渠成，形成具有特色的讲课方法。