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礼仪培训师训练营——礼仪培训师企业内训讲商务礼仪核心,精细化培训礼仪要领
学员分享:
企业要想高效,快速的运转和发展,凭着什么可以做到,有很多的答案可供选择,比如根本性的人才,企业的战略思维等等诸多的关键因素,如何招收到一批高素质的人才呢?
对员工做礼仪培训师一个不错的选择,因为在组织变革的过程中,悄悄的就出现了一批高素质的工作人员。
礼仪培训师在讲课中说到,企业内训是一种包含咨询和培训于一体的项目活动,以支撑 企业战略为目标。
为什么会是咨询和培训为一体的活动项目,原因就在于企业有钢性需求,强烈的学习礼仪知识的动机,可见礼仪对于一个有灵魂的企业是多么的重要。
按照马斯洛的需求理论,人的需求可以分成好几个阶段,或是自我发展,或是自我实现,对于自身来说,有了一定的理想思维,成为一名礼仪培训师。
对于公司来说,也是增加自身企业的影 响力和品牌形象,做企业培训的时候四个基础最关键,那就是分析,计划,组织,评估。