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了解了卓越的培训师在授课时,是有胜任标准的,主要有abcd四个方面。A,需要一个中心,就是以学员为中心。B,两项交流,是学员之间的交流以及老师与学员之间的交流。C,三部曲,分别为开场、内容和收尾。第四个步骤,分别是一勾,二讲,三练,四化。
成功的开场,精彩讲解,高效互动,又作为主要内容进行了讲解。1.成功的开场需要牢记以下五点,一启动注意,二建立连接,三聚焦收益,四明确目标,五介绍安排。2.精彩讲解需要注意以下三点:一清,逻辑清晰,二简,化繁为简,三活,鲜活演绎。3.高效互动需要有以下几种方式:兴趣类的互技巧主要有训前提问、训前探讨、训前测试。练习类互动,首先了解了其中的实操练习。
一名高级礼仪培训师,更多的关注的是一些像破冰啊,自我介绍啊,这种比较传统的方式意识当中也没有这么明确的框架的与方式方法。在讲解过程中,可能更多的运用的方式就是简单图片文字加事例和互动。将老师讲的所有内容了解透彻,融会贯通,变成自己的教学方式,更好的展现出来。