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优秀的礼仪培训师都应该具备这样的职业素养

发布时间:2021-04-23 09:43:32点击量:216

    礼貌是指人与人之间在交往过程中,言语、动作上的谦虚、恭敬、友好的表现,它体现着一个人的基本品质和素养,礼节是人们在日常生活中和交往过程中表示问候、致意,致谢,祝颂等给予必要的协助,当今世界各国通行的点头、握手,欧美国家的拥抱,亲吻都是礼节的表现形式,礼仪的文化内涵要深一些,它包含着礼貌和礼节的文化内涵,既指较大或较隆重的场合,在礼遇规格、礼宾次序等方面内容,也包括一些具体的规范和习惯。礼仪可以让我们人际关系越来越好人缘越来越好,作为礼仪培训师一定要做到人美 嘴甜 心善 行为端。


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    礼仪培训师的7%-38%55%定律,这个定律讲的就是人与人之间的第一印象,有7%来源于你说话的内容,有38%来源于你说话的语音语调,也称之为有声语言,而55%来源于外形与行为姿体语言,也称之为无声语言。


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     礼仪培训师仪态行为举止修炼:

1.亲切的神态——目中有人是一种修养。

2.微笑训练方式:三位微笑、微笑操。(同时注意微笑操的适用课堂场合)

3.体态的分类与形式:站姿、坐姿、走姿、蹲姿、手势、递送

4.鞠躬的方式:15度表示问候.30度表示欢迎.45度表示歉意或深感感谢.90度表示深深敬意或歉意

5.高低式的蹲姿,半跪式蹲姿,谦卑蹲姿,交叉式蹲姿,半蹲式蹲姿

(姿态越低的人,品格越高)做人一定要自信谦卑!




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