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教你如何打造有逻辑的培训课_礼仪培训师

发布时间:2020-12-31 09:12:45点击量:244

今天听了范老师的《礼仪培训师的授课技巧TTT》后,让我收获满满,虽然以前有过教课经历,但感觉不是很专业。作为一名礼仪培训师必须对课程设计要有规范化,无问题不培训,怎样做到让学员从“要我做”到“我要做”,要让学员从进入课堂到走出课堂发生改变,必须要精心设计。我们的课程必须要以学员为中心,讲师为主导,内容为载体。课程大纲的设计要由四大模板来完成:第一,成功开场;第二,理性升华;第三,高效互动;第四,完美收场。每一步都是非常重要。虽然现在不能完全将所学知识消化,但我们应该按照这样的教学模式去授课,作为一名礼仪培训师还得要知识面宽,让学员认可你,知识专业化,掌握一些授课技巧。


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教学多年,老师讲的很多点自己在平时的教学过程中也有用到,也经常在不断尝试,但不系统,有些还停留在比较表面粗浅的层面,很多也做的不到位,也从来没有对自己的教学方法,模式做过这么系统的总结,提炼和设计,这一刻觉得自己不配做一个礼仪培训师。后悔没有更早来到环球礼仪学院!导致自己误导学生这么多年,真惭愧!


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以前一直觉得自己在教学内容的选取,课堂的把控上存在不足,今天的课程范老师给我对症下药了:

立足于以学员为中心,设计符合培训对象的内容,对内容进行有效的逻辑编排,并进行精加工,设计适合教学内容和学员现状的教学方法。整套流程如行云流水般恰到好处。

给我印象最深的是

1、无问题不培训

2、以学员为中心

3、教学勾讲练化四步法

4、破冰和暖场活动要与教学内容匹配

5、成功开场五步骤引注意,建连接,聚问题,明目标,讲安排

6、教学内容要有趣,有料,有用,有爱

7、精加工三法则:提概念1—4字,编口诀3—5字,建模型。单元课程总结7字。

8、讲课注意,一清二简三活

9、提问技巧,讨论技巧,撰写技巧

10、实操练习组织方法



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